Успешная деятельность каждого трудового коллектива напрямую зависит от уровня идеологической работы.
Достижению эффективных результатов способствует реализация таких направлений как:
- информационно-пропагандистская работа;
- содействие укреплению общественной безопасности и дисциплины;
- работа с молодёжью;
- создание безопасных условий для полноценного труда и отдыха в коллективе;
- социальная защита членов трудового коллектива;
- организация оздоровления специалистов и их детей;
- работа с общественными организациями и объединениями.
Идейно-воспитательная работа с каждым работником начинается с первых дней его прихода в учреждение. При заключении контракта особое внимание уделяется изучению правил внутреннего распорядка и коллективного договора.
Руководители структурных подразделений знакомят будущих работников с должностной инструкцией, разъясняют задачи учреждения. Проводятся стажировки. За молодыми специалистами закрепляются наставники, из числа сотрудников с большим опытом работы.
Для эффективного выполнения задач идеологической работы составляется годовой план. В плане определены основные направления деятельности, мероприятия идеологической направленности, сроки, место их проведения, участники и ответственные лица.
В учреждении создана информационно-пропагандистская группа. В состав группы входят заместитель директора и специалисты учреждения. Единые дни информирования проводятся в общеустановленный третий четверг каждого месяца.
В учреждении функционирует первичка РОО «Белая Русь» и ОО «БРСМ».
